Kilka słów o EKB

Zespołem księgowych od początku działalności kieruje Mirosława Parol – biegły rewident. Doświadczona księgowa, wieloletni praktyk w firmach produkcyjnych na stanowisku głównego księgowego. Absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Szczecińskiego.

Siłą naszej Firmy są wykwalifikowani pracownicy, posiadający ekonomiczne i prawnicze wykształcenie. Od prawie dwóch dekad zajmujemy się obsługą księgową podmiotów gospodarczych z kapitałem polskim i zagranicznym.

Nasi klienci to podmioty wykonujące usługi budowlane, finansowe, szkoleniowe, projektowe, e-commerce, z branży związanej z ochroną zdrowia, handlowe i usługowe. Stale podnosimy swoje kwalifikacje uczestnicząc w szkoleniach dotyczących zmian w prawie podatkowym. Rozmawiamy w języku angielskim.

DOWIEDZ SIĘ WIĘCEJ

AKTUALNOŚCI

Księgowość vs pandemia

Uprzejmie informujemy, że biuro rachunkowe wciąż pracuje.
Jednakże w związku z panującą epidemią zmieniliśmy zasady funkcjonowania Firmy.
Przede wszystkim wprowadziliśmy dla naszych pracowników możliwość pracy zdalnej.
Dlatego w siedzibie jest nas tylko garstka, tak aby minimalizować ryzyka.
W celu zachowania zasad bezpieczeństwa wstrzymaliśmy do odwołania wizyty w naszym biurze,
ale nic nie stoi na przeszkodzie, aby wszelkie dokumenty dostarczać na bieżąco korzystając ze skrzynki pocztowej.
Cały czas monitorujemy sytuację prawną związaną z odraczaniem/umarzaniem obowiązków podatkowych i wobec ZUS.
Jak tylko pojawią się konkrety poinformujemy Was o tym.

Telefony działają, internet również, komputery mamy sprawne 🙂
Nie damy się tak łatwo 😉

Pozdrawiamy i życzymy wytrwałości w tych trudnych chwilach dla nas wszystkich.
Zespół EKB

Mały ZUS plus

Mały ZUS plus to propozycja skierowana do przedsiębiorców, których przychód z prowadzenia działalności gospodarczej w 2019 r. nie przekroczył kwoty 120 tys. zł.

Wysokość składek zależy od przeciętnego dochodu uzyskanego w poprzednim roku. To on stanowi podstawę ustalania wysokości obciążeń ubezpieczeniowych. Co ważne ze względu na górny i dolny limit, ustalony dochód stanowiący podstawę do ustalenia składek nie będzie mógł być wyższy niż 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia ( czyli w 2020 r. – 3.136,20 zł) oraz mniejszy niż 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia (w 2020 r. – 780 zł).

Dlatego w przypadku poniesionej straty za 2019 r., bądź dochodu mniejszego lub równego kwocie 780 zł przedsiębiorca zapłaci składki ZUS według zasad dotyczących jednoosobowych Firm opłacających ZUS na zasadach preferencyjnych.

Obniżone składki będą mogły być opłacane przez maksymalnie 36 miesięcy w ciągu kolejnych pięciu lat prowadzenia działalności. Czyli po trzech latach powstanie obowiązek opłacania składek podstawowych. Jeżeli przychody i dochody nadal będą niskie po dwuletniej przerwie, ponownie będzie można skorzystać z ulgi.

Aby skorzystać z nowych udogodnień należy w terminie do 2 marca 2020 r. przekazać do ZUS odpowiednie dokumenty zgłoszeniowe:

  • wyrejestrowanie z ubezpieczeń (ZUS ZWUA) z dotychczasowym kodem ubezpieczenia, przy kontynuowaniu działalności prowadzonej w ubiegłym roku.
  • zgłoszenie do ubezpieczeń społecznych (ZUS ZUA) albo (ZUS ZZA) przy podleganiu wyłącznie ubezpieczeniu zdrowotnemu, z kodem tytułu ubezpieczenia rozpoczynającym się od 05 90 albo 05 92 – w przypadku renty z tytułu niezdolności do pracy.

 

Design Thinking w EKB

Rok zamykamy otrzymanymi podziękowaniami za przygotowanie studentów do wejścia na rynek pracy. Decyzja o podjęciu współpracy z Biurem Karier Uniwersytetu Szczecińskiego była jedną z najważniejszych w mijającym 2019 r. Dzięki tej inicjatywie mieliśmy zaszczyt zatrudnić w ramach stażu wybitnie uzdolnione młode osoby. Szybko okazało się, że był to strzał w dziesiątkę. W zamian za przekazane doświadczenie zawodowe w dziedzinie księgowości uzyskaliśmy nieocenioną pomoc w bieżącym funkcjonowaniu naszej Kancelarii. Stażyści szybko odnajdywali się w skomplikowanych dziedzinach związanych z funkcjonowaniem Firm. Bardzo dobrze przyswajali wiedzę praktyczną, uczyli się na błędach, i co bardzo ważne wyciągali prawidłowe wnioski na przyszłość. Nasza współpraca zaowocowała zatrudnieniem na podstawie umowy o pracę dwóch osób.

Dziękujemy Uniwersytetowi Szczecińskiemu, że mogliśmy brać udział w tak cennej inicjatywie.

WIĘCEJ AKTUALNOŚCI